В переводе тренинг означает «тренировка» (в переводе с английского). Обычно под тренировками подразумевают работу с телом, силой воли. В данном случае человек тренирует различные качества характера, навыки и умение изменять себя и достигать поставленных целей. Все это делается с помощью специальных упражнений.
Чаще всего тренинги состоят и двух блоков - теоритической и практической части. В теоретической части мы получаем необходимые знания, прослушивая выступления и читая книги. Так мы набираем информацию, которая поможет нам для дальнейших изменений. В практической части идет знакомство с группой, общение, командные и ролевые игры, а также групповые работы.
Не редко люди, которые еще не сталкивались с тренингами имеют не правильное представление о них. Может сложится мнение, что на тренингах происходят натаскивания, дрессировка. На самом деле на тренингах обычно происходит групповое общение, во время которых дается толчок для развития необходимых навыков.
Большая часть тренингов связаны с общением, что является базой для самопознания, правильное поведение в коллективе и развитие каких-либо качеств. В первую очередь с общения начинаются психологические тренинги, например, lab-stereotipov.
На данный момент тренинги уже стали популярны и есть множество тренинговых компаний с разной структурой, подходом и направлением.
Их можно поделить на такие категории:
- компании-посредники, привлекающие тренеров;
- компании, имеющие собственных тренеров;
- компании, предпочитающие работать с определенными тренерами, которым они заказывают продукты – бизнес-тренинги, психологические тренинги, PR тренинги и т.д.
Причем такие компании направлены на определенный сегмент рынка и бизнеса. К ним могут относиться как социо-культурные особенности компаний (компании западного типа, российские компании и т.п.), а также направленные на определенную сферу бизнеса (страхование, PR, реклама, IT). Бывает, при разработке определенного продукта могут происходить сочетания элементов.
Разберемся, что относится к продукту тренинговой компании:
- единичные тренинги, направленные под определенную задачу заказчика;
- авторский тренинг, разработанный на основе собственных наработок тренером;
- лицензионные тренинги, они чаще всего разрабатываются за рубежом и имеют высокое качество.