Юридические аспекты в трудовых вопросах
Отношения сотрудника и работодателя выступают объектом трудового права РФ. Это означает, что все этапы трудоустройства, ведения трудовой деятельности, а также увольнения регулируются трудовым законодательством, нормы которого обязаны соблюдать и сотрудник, и работодатель.